LPPLKUNINGAN-Bupati Kuningan, DR. H. Dian Rachmat Yanuar M.Si., menargetkan para pejabat meningkatkan kinerja organisasi secara nyata dan terukur.
Hal itu akan dilakukan dengan sistem penilaian objektif secara berkala per semester.
Dian mengatakan hal tersebut, saat melantik 150 pejabat di lingkup Pemkab Kuningan, di kawasan Kebun Raya Kuningan, Desa Padabeunghar, Kecamatan Pasawahan, Selasa 6 Desember 2026.
Selain itu, menumbuhkan budaya kerja kolaboratif antar satuan kerja, dengan menghadirkan inovasi pelayanan yang memudahkan masyarakat.
Menurut Dian, perlu perubahan pola pikir birokrasi agar lebih empatik, responsif, dan adaptif terhadap dinamika zaman.
“Pola lama yang kaku dan terlalu prosedural harus mulai kita ubah. Masyarakat butuh pelayanan yang cepat dan tepat,” kata Dian
